Аттестация и сертификация рабочих мест

В соответствии с законом «Об основах охраны труда в РФ» и постановлением Правительства РФ № 485 от 6.05.94 на всех предприятиях независимо от форм собственности проводится сертификация постоянных рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда.

Выдачу сертификата соответствия осуществляют органы исполнительной власти по труду субъекта РФ. Сертификация проводится по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Согласно «Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные факторы. Уровень показателей производственной среды определяется на основе инструментальных замеров или путем расчётов и обоснований. В качестве показателей среды и трудового процесса используются следующие факторы: вредные вещества в воздухе рабочей зоны; аэрозоли фиброгенного действия (АФД); биологические факторы; шум, вибрация, инфразвук и ультразвук; электромагнитные излучения (ЭМИ); ионизирующие излучения (ИИ); параметры микроклимата; параметры световой среды; тяжесть трудового процесса; напряжённость трудового процесса.

Общая оценка условий труда устанавливается по наиболее высокому классу и степени вредности (табл. 3.1).

В случае если три и более факторов относятся к классу 3.1, то общая оценка условий труда соответствует классу 3.2. При наличии двух и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше. При сокращении времени контакта с вредными факторами (защита временем) условия труда могут быть оценены как менее вредные, но не ниже класса 3.1.

При отсутствии на рабочем месте вредных и опасных факторов или при соответствии фактических значений всех факторов оптимальным или допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и средствам индивидуальной защиты условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности. Рабочее место признаётся аттестованным.

Если на рабочем месте фактические значения опасных и вредных факторов пре вышают существующие нормы или по травмобезопасности и средствам индивидуальной защиты не соответствует им, то условия труда на таком рабочем месте относятся к вредным или опасным. При отнесении условий труда к 3 классу (вредному) рабочее место признаётся условно аттестованным с одновременным включением предложений по приведению его в соответствии с нормами охраны труда в план мероприятий организации. При отнесении условий труда к 4 классу (экстремальному) рабочее место признается не аттестованным и подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации.

По результатам аттестации рабочих мест принимается решение о выдаче сертификата соответствия производственного объекта условиям труда либо об отказе в его выдаче.

Таблица 3.1

Существует 3 категории сертификатов. Сертификат соответствия категории 1 выдаётся, если аттестовано не менее 90 % имеющихся на объекте рабочих мест, а на остальные рабочие места представ лены документы о мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение 6 месяцев. Сертификат соответствия категории 2 выдаётся, если аттестовано не менее 75 % имеющихся рабочих мест, а на остальные рабочие места представлены доку менты о мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение года. Сертификат соответствия категории 3 выдаётся, если аттестовано не менее 50 % рабочих мест, а на остальные рабочие места представлены документы о мероприятиях, проведение которых обеспечивает их аттестацию в течение двух лет после выдачи сертификата соответствия. Наличие сертификата влияет на страховые платежи организации.

Для рабочих и служащих, занятых на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда, предусмотрен ряд льгот. По законодательству они имеют право на сокращённый рабочий день (не более 36 часов в неделю), на снижение возрастных критериев ухода на пенсию, на дополнительные отпуска, на повышение тарифных ставок оплаты труда, на выдачу спецодежды и СИЗ, на получение лечебно-профилактического питания и молока.